Pranyatan uga kudu mlebu dening pasangan
Kanggo nutup bisnis bisa digandhengake karo akeh emosi lan mestiCarane urip ing mangsa, apa bakal sampeyan manggon ing, lan apa iku sampeyan kudu khusus apa saiki. Kita ngerti sing ana bisa dadi tantangan sing digandhengake karo mandhek saka bisnis. Ing urutan kanggo nggawe iku minangka prasaja kanggo dhewe minangka bisa, sampeyan kudu loro-lorone wis fokus ing carane sampeyan milih kanggo mandek, lan ing dokumentasi. Mburi - resmi setDu kudu meneng, kanggo sampeyan bisa njaluk keuntungan pengangguran. Minangka timer dipunginaaken iku tegese sampeyan kudu mesthi mandhek operasi saka perusahaan. Iku beda-beda, apa sampeyan perlu kanggo ngirim minangka bukti-bukti sing perusahaan wis mandhek.
Iku gumantung ing alesan kanggo mandap, lan jinis apa bisnis sampeyan duwe.
Sampeyan bisa njaluk saben dina sangu nalika kabeh bisnis wis ditransfer menyang panuku, lan persetujuan iki sah naleni. Sampeyan kudu salah siji duwe wutuh utawa sebagean legal kasedhiya, utawa bener kasedhiya liwat perusahaan. Yen persetujuan ora kalebu kabeh perusahaan, kudu efek bisa ditulis mati, didol, ditransfer utawa dibalekake. Minangka bukti saka mandap karo perusahaan, kita kudu duwe supaya disebut-ophørsbevis.
A ophørsbevis bakal kalebu saka konfirmasi saka mandap dening perusahaan saka CVR saka denmark bisnis panguwasa lan konfirmasi saka panguwasa TAX sing unregistering saka perusahaan wis disetujoni dening TAX.
Rental lan leasing Yen sampeyan wis digunakake ing disewa utawa entuk disewakake peralatan, wong-wong perjanjian kudu salah siji bakal mungkasi utawa ditransfer kanggo panuku. Sing panuku. denmark Commerce Perusahaan agensi Yen sampeyan wis mimpin bisnis saka panggonan dhewe, iku sawijining kaanan sing vacated ing wektu mandap. Sampeyan duwe kesempatan kanggo tetep perusahaan ing kasedhiyan. Nanging, iku kondisi sing rubah perusahaan obyek angger-angger kanggo formueadministration. Vedtægtsændringen kudu kadhaftar ing CVR saka denmark bisnis panguwasa, lan kita kudu nampa salinan saka amandemen. Kajaba iku, kita kudu nampa bukti saka operasi perusahaan wis didol saka. Iku bisa dadi ing wangun saka kontrak dodolan ing peralatan, lan jadwal. Sampeyan ora bisa nransfer perusahaan peralatan lan jadwal kanggo pasangan, partner utawa anak suntingan, lan ing basis iki diwenehi hak kanggo keuntungan.
Ing tartamtu kasus, sampeyan bisa njaluk keuntungan pengangguran tanpa yen sampeyan wis ditutup bisnis.
Nanging, iki mbutuhake sing ngganti proyek utama kanggo sideline. Yen sampeyan wis poto-dipunginaaken minangka pendhudhukan utama, sampeyan kudu cedhak utawa ngedol bisnis ing supaya kanggo bisa dianggep dadi meneng. Ing kasus ngédap, nanging, sampeyan duwe hak kanggo pengangguran keuntungan, tanpa yen sampeyan wis ditutup utawa didol bisnis. Ing kasus iki, kita nimbang sing wis diganti proyek utama kanggo sideline. Carane kanggo ngganti proyek utama kanggo bibeskæftigelseDet mbutuhake sing wis makarya minangka pegawe ing umum employment kahanan ing suwene nem sasi sadurunge tingkatan lan kanggo sing: Minangka pegawe sampeyan duwe hak kanggo pembayaran saka pengangguran entuk manfaat saka DANA, yen sampeyan babar blas utawa sebagian kosong mlompong, lan kasedhiya kanggo proyek full-time ing pasar pegawe. Pisanan loro ledighedsdage Nalika sampeyan lagi meneng, juragan, minangka aturan, mbayar ganti rugi kanggo pisanan loro ledighedsdage. Ing uga disebut G-dina Nalika sampeyan ninggalake, sampeyan duwe hak kanggo njaluk mbayar G-dina, yen sampeyan lagi ing patang minggu pungkasan wis digunakake kanggo ing paling jam lan mandap ora amarga kanggo sampeyan. Kita duwe tugas kanggo narik loro-G-dina ing saben dina sangu. Mulane, iku penting sing sampeyan priksa manawa sampeyan njaluk wong-wong mau mbayar dening juragan.
Yen sampeyan bakal duwe kanggo njaluk mbayar G-dina saka juragan, sampeyan bisa njaluk bantuan saka kita.
Ing kahanan tartamtu kita bisa sijine metu kanggo lack saka rugi. Yen sampeyan mandegake karya kaping pirang-pirang kanggo padha proyek, wis juragan dibutuhake kanggo mbayar sampeyan maksimum saka nembelas G-dina kanggo saben taun tanggalan. Sing poto-inflicted free.Yen sampeyan arep kanggo ngomongake munggah, utawa apa sampeyan ing fault ing mandap, sampeyan minangka aturan umum, jam efektif quarantine sampeyan padha karo kanggo telung minggu saben keuntungan awis.
Nanging, sampeyan bisa supaya quarantine, yen sampeyan duwe alesan bener kanggo mungkasi karya.
Yen sampeyan ana ing sambungan karo mandap kanggo nampa cendhak sok dong mirsani periode, sampeyan poto-inflicted kosong mlompong kanggo seko saka periode kabar, subyek kanggo maksimum jam sawise mandap. Angger ditrapake malah yen ora sampeyan utawa juragan weruh yen sampeyan wis mungkasi karo short periode kabar.
Iku bisa kelakon ing kasus ngendi karya wilayah dijamin dening aturan, kayata funktionærloven. Apa bisa angkat quarantine Kadhangkala ana uga alasan bener kanggo ngomong dheweke proyek - ing kuwi kasus, iku bisa menehi sampeyan hak kanggo awis entuk manfaat karo padha. Ana akeh liyane alasan bener Mulane, iku tansah a idea apik kanggo hubungi kita page, yen sampeyan lagi mikir matur karya munggah.
Apa ora iku ateges, sing quarantine efektif. Sing quarantine efektif tegese sampeyan mung bisa angin munggah ing quarantine kanggo minggu, ngendi sampeyan bakal digunakake wis anduweni hak kanggo sangu. Iku bakal antarane liyane iku ngomong sing perlu kanggo bakal kadhaptar ing proyek tengah, lan sing ora bisa angin munggah ing quarantine kanggo minggu, ngendi sampeyan supaya ing liburan. Yen sampeyan wis ora dienggoni quarantine ora luwih saka telung sasi sawise mandap, lapses ing quarantine.
Iki tegese sampeyan sawise telung sasi, sampeyan bisa njaluk keuntungan pengangguran, senajan ora kabeh karantænetimerne wis dienggoni.
Sing kaping pirang-pirang wis poto-inflicted free. Yen sampeyan loro kaping ing rolas sasi wis poto-inflicted free tanpa alesan bener, sampeyan ora bisa njaluk keuntungan pengangguran. Anggota wis loro kaping ing taun, ngandika proyek tanpa gadhah alesan bener. Wektu liya anggota ora quarantine, nanging anggota bisa uga ora nampa pengangguran keuntungan sadurunge anggota meets salah siji saka telung panjaluk saka karya. Nalika sampeyan langkah metu saka bisnis, ana sawetara bukti sampeyan kudu weruh saka. Kita ngadeg siap kanggo bantuan sampeyan nemokake solusi sing paling apik. Yen sampeyan sing layak kanggo pengangguran keuntungan nalika sampeyan langkah metu saka perusahaan pisanan lan utomo gumantung ing apa sampeyan: Iman lan katresnan-statement Sing sing makarya ing pasangan kang bisnis, sampeyan bisa mbatalake dening tondo asto a iman statement.
Sampeyan lan pasangan ing nulis sing wis mandhek kanggo bisa ing perusahaan.
Sing sing makarya ing pasangan kang bisnis, lan sampeyan wis salah ngetik menyang blanja persetujuan sawise kildeskattelovens § puluh lima, bakal dianggep dadi pegawe.
Sampeyan bakal tundhuk kanggo periode nem sasi sawise mandap karo perusahaan, ngendi sampeyan bisa miwiti bisnis anyar.
Yen sampeyan netepake perusahaan ing wektu, sampeyan bakal kelangan hak kanggo keuntungan ing liyane saka periode enem sasi.
